Rekrytointiprosessi

Tutustu Fennovoiman rekrytointiprosessiin.

Käsittelemme kaikki hakemukset rekrytointijärjestelmämme kautta, jotta varmistamme tehokkaan ja Euroopan yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisen rekrytointiprosessin. Emme siis huomioi sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ja CV:itä.

Hakuajan päätyttyä ilmoitamme kaikille hakijoille mahdollisimman pian heidän hakemuksensa tilasta. Rekrytointiprosessiin kuuluu useita haastattelukierroksia ja yksi soveltuvuusarviointi, jonka tekee rekrytoinnin yhteistyökumppanimme.

Pidämme kaikki hakijat ajan tasalla rekrytoinnin edistymisestä.

Loppusuoralle valitut ehdokkaat kutsutaan sopimusneuvotteluihin. Tämän lisäksi ehdokkaat antavat suostumuksensa työhöntulotarkastukseen, johon kuuluu taustaselvitys, työterveystarkastus sekä huumetesti. Näiden tarkastusten läpäiseminen on edellytys Fennovoimassa työskentelemiselle.

Koko rekrytointiprosessi hakemuksen lähettämisestä sopimuksen allekirjoittamiseen kestää keskimäärin noin kaksi kuukautta.

Etkö löytänyt kysymyksiisi vastauksia rekrytointisivultamme? Lähetä sähköpostia osoitteeseen recruitment@fennovoima.fi. Muistathan, että hakemukset ja CV:t käsitellään ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta.